Memilih pelatihan prakerja sebenarnya gampang-gampang susah. Dikatakan mudah karena pelatihan prakerja ada dimana-mana, disediakan di banyak tempat dan kita hanya tinggal memilih sesuai dengan keinginan. Dikatakan susah karena kadang kita tidak tahu apa yang sedang kita pelajari hanya karena untuk mengejar poin atau menghabiskan “jatah” pelatihan. Atau bahkan belum juga menemukan apa yang sebenarnya kita inginkan.

Oleh karena itu dalam artikel ini akan saya bahas tips bagaimana memilih pelatihan prakerja, cara mendaftar prakerja, apa saja syarat kartu prakerja yang harus kita penuhi, cara mengikuti pelatihan prakerja agar tidak “rugi”, insentif prakerja, hingga manfaat kartu prakerja yang kita miliki. Untuk beberapa teman yang sudah mengikuti beberapa kali sesi pelatihan bersama prakerja, mungkin juga membutuhkan artikel ini untuk melihat apa saja pelatihan prakerja yang bisa diikuti untuk mengembangkan diri atau self development sehingga karir di dunia kerja pun semakin cemerlang.

pelatihan prakerja

Apa Itu Prakerja?

Apa itu prakerja? Bagi teman-teman yang belum pernah mendaftar prakerja, mungkin informasi singkat tentang apa itu prakerja berikut bisa sedikit membantu.

Jadi, prakerja adalah program pengembangan kompetensi berupa bantuan biaya yang ditujukan untuk pencari kerja dari pemerintah. Sebenarnya, sasaran Pemerintah adalah pekerja yang ter-PHK atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi.

Oleh karena itu selama mengikuti pelatihan prakerja, para peserta wajib mengikuti pelatihan Kartu Prakerja setelah dinyatakan lolos. Program Pemerintah yang bekerjasama dengan banyak pemangku kepentingan ini dilaksanakan secara online, sehingga sangat mudah diakses oleh siapa saja meskipun keberadannya di pelosok desa sekalipun. Asal ada internet, siapa saja bisa mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan prakerja.

Beberapa orang berlomba-lomba mendapatkan kartu prakerja ini karena besaran insentif prakerja yang diterima oleh si empunya kartu prakerja. Setiap bulannya setelah peserta berhasil menyelesaikan pelatihannya, ia akan mendapatkan insentif prakerja melalui rekeningnya. Pemerintah berharap, insentif prakerja tersebut dapat digunakan sebagai modal awal untuk melangkahkan kaki ke dunia kerja.

Bagi yang tertarik di dunia bisnis, ia bisa memanfaatkan insentif tersebut untuk membuka usaha misalnya. Bagi yang ingin bergabung bersama korporasi, setidaknya insentif prakerja dari Pemerintah tersebut bisa dimanfaatkan untuk “menyambung hidup” sampai ia bisa diterima bekerja di perusahaan atau tempat yang diinginkan sesuai dengan kualifikasinya.

Syarat Daftar Kartu Prakerja

Sebelum mengetahui bagaimana cara mendaftar pekerja, ada baiknya kita pelajari terlebih dahulu apa saja syarat kartu prakerja yang harus kita penuhi agar lolos dan bisa mengikuti pelatihan yang sangat berharga.

Adapun beberapa syarat kartu prakerja yang harus kita ketahui dan dipenuhi oleh calon peserta Kartu Prakerja, berdasarkan Permenko Nomor 11 Tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi Kerja Melalui Program Kartu Prakerja yakni :

  • Minimal berusia 18 tahun
  • Tidak sedang mengikuti pendidikan formal
  • Dalam satu keluarga (KK) maksimal ada dua NIK yang diperbolehkan mengikuti pendaftaran Kartu Prakerja.

Cukup mudah kan? Tapi tidak berhenti di situ ya, langkah berikutnya kita harus mendaftar dan mengikuti tes yang telah disediakan, apakah kita layak mendapatkan kartu prakerja tersebut? Yuk simak cara daftar prakerja berikut ini sebelum teman-teman mengikuti .

Bagaimana Cara Mendaftar Prakerja?

Cara daftar pekerja pun sebenarnya sangat mudah. Teman-teman yang ingin mengikuti pelatihannya, bisa mengunjungi dashboard website berikut : www.prakerja.go.id. Lalu ikuti langkah-langkah cara daftar prakerja sebagai berikut :

  • Buka laman www.prakerja.go.id
  • Klik daftar sekarang, lalu masukkan email dan password dan Klik daftar.
  • Nantinya akan ada notifikasi via email. Lalu buka email dan lakukan verifikasi dengan klik tautan yang telah dikirimkan ke email terdaftar.
  • Jika verifikasi berhasil, maka akun Kartu Prakerja otomatis telah aktif.

Meskipun status akun aktif, namun pendaftar masih harus melakukan verifikasi identitas dengan cara mendaftar Kartu Prakerja sebagai berikut :

  • Lakukan verifikasi KTP dengan mengisi NIK, nomor KK, dan tanggal lahir. Klik Lanjutkan dan lengkapi data diri sesuai dengan ketentuan. Pastikan juga nama lengkap dan nama ibu kandung yang dimasukkan sudah sesuai.
  • Saat mengunggah foto KTP, perhatikan ketentuannya agar proses verifikasi e-KTP berjalan lancar ya. Selain itu, pastikan mengunggah foto yang diambil langsung dari kamera HP.
  • Setelah itu akan ada verifikasi nomor HP. Klik Kirim. Masukkan kode OTP yang dikirimkan via SMS ke nomor yang sudah didaftarkan, dan klik Verifikasi.
  • Isi Pernyataan Pendaftar. Lalu klik Oke. Selesaikan tes motivasi dan kemampuan dasar.

Yes, jika lolos maka Selamat! Kamu berhasil daftar prakerja lho! Kini saatnya berburu “kelas” yang menguntungkan 🙂

Tips Memilih Pelatihan Prakerja

Beberapa kali saya mendengar orang-orang mengeluh karena menganggap pelatihan prakerja yang mereka ikuti useless alias tidak banyak membantu. Padahal ini semua tergantung pada bagaimana kita memilih pelatihan prakerja yang berkualitas dan mampu memberikan sudut pandang baru, ilmu baru atau bahkan perubahan paradigma yang lebih baik.

Oleh karena itu bagi teman-teman yang kemarin-kemarin merasa useless menghabiskan pelatihan prakerja di kelas-kelas yang “membosankan” mungkin perlu nih mempertimbangkan tips memilih sebagai berikut :

cara memilih pelatihan prakerja

1. Sesuaikan dengan Passion dan Kebutuhan

Jangan hanya berbekal ikut-ikutan, tapi kita juga harus mampu menyesuaikannya dengan passion maupun kebutuhan kita saat itu. Apakah kita membutuhkan pelatihan membuat kue? Memangnya kita suka baking? Apakah kita membutuhkan pelatihan menulis? Memangnya kita sudah secinta itu dengan menulis? Semacam itulah yang harus kita pikirkan.

Memilih pelatihan prakerja dengan menyesuaikan minat dan juga kebutuhan akan sangat membantu kita baik untuk penyerapan materi hingga pengembangan diri. Jadi, yuk cari tahu terlebih dahulu apa kebutuhan dan juga minat kita.

2. Pilih Kelas yang Dilengkapi dengan Sesi Konsultasi

Beberapa kelas yang disediakan oleh berbagai platform macam platform mungkin hanya memberikan materi searah. Sehingga apa yang kita pertanyakan tidak sedikit yang akhirnya tidak bisa ditemukan jawabannya sesuai dengan pendapat ahlinya di sesi kelas tersebut.

Oleh karena itu, saran saya pilihlah kelas yang dilengkapi dengan sesi konsultasi atau tanya jawab. Sehingga jika ada hal yang tidak kita mengerti atau ada hal yang ingin kita tanyakan, semuanya bisa terjawab. Tentu saja memenuhi rasa ingin tahu itu penting dalam pembelajaran ya 🙂

Pilih platform e-learning Indonesia yang memberikan sesi konsultasi untuk memuaskan rasa ingin tahu dan juga pertanyaan yang mungkin tidak bisa dijawab di sesi materi ya. Percaya deh, itu sangat membantu.

3. Pilih Platform e-Learning yang Mudah dan Praktis

Dunia pendidikan yang berkembang begitu pesatnya membuat banyak orang ingin serba praktis dan cepat dalam mengakses sebuah informasi. Apalagi dengan hidup yang punya internet serupa nafas. Sudah tentu hal ini berdampak pada segala bidang. Oleh karena itu pilih platform online yang bisa dinikmati oleh siapa saja, tidak hanya beberapa lembaga.

Salah satu contoh yang responsif, cara daftarnya mudah dan menyediakan banyak sekali pilihan kelas pembelajaran gratis adalah QuBisa. Saya sendiri sudah pernah mencoba mengikuti kursus public speaking gratis di platform e-learning QuBisa. Hasilnya? Bisa dibaca di artikel yang sudah pernah saya tulis di link sebelum kalimat ini ya. Pokoknya jangan asal pilih platform online learning ya, perhatikan betul-betul fasilitasnya hehe.

4. Jangan Malas Baca Review dan Rating

Membaca review dan rating adalah salah satu kebiasaan saya ketika ingin mengetahui “kualitas” sebuah tempat atau layanan di zaman sekarang. Jadi teman-teman bisa membaca review dan rating perihal platform e-learning yang akan digunakan sebagai teman pendamping belajar sebelum bekerja.

5. Pilih Platform yang Cepat dalam Memproses Sertifikat

Setelah membaca dan melihat review atau ulasan, kemudian kita dapat melihat paltform mana yang cepat dalam memproses sertifikat pelatihan. Jika tidak ada yang mereview tentang  sertifikat, ada baiknya hubungi email resmi platform tersebut dan tanyakan berapa lama sertifikat akan diproses. Biasanya, sertifikat sudah diterima oleh peserta dalam kurun waktu 3 hingga 7 hari sejak pelatihan berakhir.

Meskipun hanya sertifikat, tapi ini penting untuk kita lho. Jadi jangan sampai terlewat untuk memproses sertifikat ya! Jika ada cara mengikuti pelatihan prakerja lainnya, bisa ditambahkan di kolom komentar ya!

Mengapa Pengembangan Diri Penting Untuk Karier?

manfaat kartu prakerjaSelf development atau pengembangan diri tidak hanya bermanfaat untuk meningkatkan kualitas diri kita, tapi juga untuk meningkatkan karir lho. Saat ini perusahaan tidak lagi melihat IQ sebagai tolak ukur menilai kemampuan seseorang dalam sebuah pekerjaan. Tapi mereka juga melihat bagaimana kecerdasan emosional, sosial, serta bagaimana komunikasinya dengan orang lain. Syukur jika ditambah dengan keterampilan lain yang mendukung pekerjaan utamanya.

Wah udah deh, auto punya nilai plus-plus di mata bos. Oleh karena itulah pengembangan diri ini sangat penting untuk karir kita ke depannya. Bak seleksi alam, orang dengan keterampilan yang lebih banyak dan cakap, akan lebih dapat bertahan bahkan naik kelas dibanding orang yang tidak memiliki keterampilan apapun selain pekerjaan yang ditekuninya.

Mau sukses? Tentu saja itu tidak instan. Perlu belajar, kerja keras dan terus meningkatkan kemampuan diri sehingga keberuntungan pun akan mengiringi kita semua. Pokoknya ngga ada ruginya lah bergabung dan belajar online sebagai persiapan untuk memasuki dunia kerja yang kejam ini. hehe..

Bagi yang sudah bekerja pun tak ada salahnya untuk terus upgrade kemampuan diri atau terus mengasah skill dan bakatnya. Satu hal yang pasti tidak ada ruginya ketika kita terus update ilmu pengetahuan dan mengasah skill. Nah, melalui QuBisa teman-teman yang memiliki kartu prakerja juga bisa lho membeli kelas pengembangan diri untuk menunjang karier. Ini yang menjadi salah satu manfaat kartu prakerja untuk karier kita ke depannya. Selain itu ada banyak pilihan yang bisa teman-teman lihat melalui aplikasi QuBisa. Bagi yang belum tahu, yuk deh kita kenalan dulu.

QuBisa, Pilihan Pelatihan Prakerja Terpercaya

Platform e-learning digital QuBisa adalah platform terpercaya untuk pendidikan dan pembelajaran. Begitu juga dengan pelatihan prakerja yang masih marak dibutuhkan oleh masyarakat dan juga sebagai bentuk dukungan QuBisa untuk Pemerintah dalam menjalankan program kerjanya.

Online learning QuBisa menjadi salah satu instrumen belajar online yang saya rekomendasikan bagi teman-teman yang tengah bingung memilih pelatihan prakerja apa saja ya yang cocok untuk dipelajari? Mana ya yang benar-benar dibutuhkan?

Nah, QuBisa berbeda dengan yang lainnya. Kok bisa? Ya, karena setahu saya (pengalaman menggunakan aplikasi belajar online QuBisa dari tahun lalu untuk pengembangan diri) QuBisa memiliki beberapa kelebihan yang bisa menjadi pertimbangan :

  • Kaya akan konten yang dapat membantu pengguna meningkatkan keterampilan mereka
  • Ada penilaian bakat untuk pengguna
  • Road Map karier Webinar
  • Konsultasi karir
  • Setiap orang dapat menjadi pembelajar dan QuBisa telah berkolaborasi dengan universitas / industri / profesional untuk menyediakan konten. Sehingga kebutuhan kita pun terjawab melalui aplikasi ini.

Jadi tunggu apalagi, yuk segera download Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android. Segera manfaatkan ilmu di sana ya! Semoga bermanfaat.

Related Posts: