Platform belajar online gratis yang saya ikuti beberapa waktu lalu ternyata tidak hanya memberikan pengetahuan tentang perkembangan dunia digital untuk milenial seperti kursus online digital marketing, tapi juga keterampilan untuk sukses (career development) baik di dunia kerja maupun universitas.

Selama ini saya selalu suka mendengarkan maupun membaca pembelajaran tentang self development. Rasa-rasanya dulu kurang banget mendapatkan materi tentang self development baik saat di sekolah maupun universitas. Hasil akhirnya ya meraba-raba sendiri apa yang harus saya lakukan dengan potensi yang saya miliki? Apakah saya bisa sukses di tempat kerja saat ini dengan potensi yang dimiliki?

Begitulah, sampai akhirnya saya menemukan aplikasi belajar online gratis. Benar-benar tanpa biaya. Kursus online gratis yang diberikan lebih bersifat micro learning. Jadi tidak perlu waktu yang lama untuk belajar. Cukup satu hingga dua jam dalam sehari untuk mendapatkan ilmu-ilmu baru yang dapat mendukung dan mengembangkan potensi diri kita.

kursus online gratis

Jangan Mau Jadi Pegawai Biasa Saja

Setelah mengikuti proses pemilihan penyuluh teladan di lingkungan Kementrian Agama tempat saya mengabdi selama kurang lebih empat tahun terakhir ini, saya berpikir : bagaimana cara untuk mengembangkan potensi yang saya miliki di tempat yang sebenarnya sangat jauh dari passion saya ini?

Karena meskipun bukan pekerjaan yang menjadi passion, kita masih bisa kok mengembangkan passion itu sendiri dalam pekerjaan. Karena yang terpenting sebenarnya bukan memaksakan pekerjaan yang sesuai dengan passion kita. Syukur-syukur kalau bisa mendapat pekerjaan sesuai passion. Tapi kalau tidak? Sebaiknya sih tidak memaksakan hal yang demikian kalau kita memang butuh.

Sebuah tips dari saya bahwa pekerjaan yang tidak sesuai passion tersebut jalani saja dulu. Sambil bekerja sepenuh hati, kita bisa mencari jalan bagaimana mendalami dan menyalurkan passion kita dalam pekerjaan itu. Kebetulan banget didukung dengan sebuah pembelajaran dari platform belajar online. Bahkan saya sudah merasa klik dengan microlearning yang disampaikan. Rasanya malah ketagihan dan ingin mengikuti webinar pengembangan diri lainnya.

Nah, menurut Bapak Bayu Setiaji dalam microlearning yang beliau sampaikan :

Menumbuhkan potensi terbaik yang terpendam dalam diri Anda jauh lebih penting dibanding berusaha menjadi “yang terbaik” 

Yes, jangan mau menjadi pegawai biasa saja tanpa memiliki potensi lainnya. Jika tidak, tentu kita tidak akan memiliki ‘nilai jual’ dalam karir kita. Tahu ngga sih kenapa orang bisa cepat naik jabatan? Ya salah satunya adalah karena mereka “berbeda” dari yang lainnya.

Mereka yang cepat naik pangkat itu biasanya ada dua macam hal yang melatarbelakanginya. Yang pertama kekuatan orang dalam, dan yang kedua karena potensi yang dimilikinya. Tentu kita ingin menjadi yang kedua kan? Dinilai pantas karena memang kita punya potensi dan ‘nilai jual’ itu tadi.

Inilah yang membuat saya menjadi lebih bersemangat, karena saya ingin mengembangkan “nilai jual” yang dimaksud oleh Coach Bayu Setiaji dalam microlearning yang beliau sampaikan lewat salah satu situs belajar online terbaik di Indonesia tersebut.

Belajar Melejitkan Potensi Diri Bersama Coach Bayu Setiaji di Aplikasi Belajar Online Gratis

Coach Bayu adalah seorang Senior Consultant for Human Resources Management and Engineering Consulting, beliau seorang ahli dalam Developing Training Need Analysis and Training Curriculum and Developing Assessment Center. Pantas saja ketika membaca materi yang beliau berikan rasanya ada klik dalam hati saya.

Setelah membaca materi beliau dalam bentuk pdf, video berdurasi 30 menit-an diberikan oleh QuBisa, platform belajar online gratis yang banyak memberikan pelajaran, baik dalam bentuk microlearning maupun webinar gratis.

Jadi Coach Bayu menjelaskan bahwa menaikkan ‘nilai jual’ untuk sukses dalam meniti karir tidak terlepas dari personal branding yang kita bentuk.

Secara umum Personal Branding memiliki arti bagaimana cara kita mengatur persepsi orang lain terhadap diri kita. Bagaimana orang lain tahu hal-hal yang positif atau hal-hal yang mampu meyakinkan orang lain untuk bisa memastikan bahwa diri kita adalah calon atau kandidat yang sukses sesuai dengan kebutuhan orang lain.

Tentu setiap orang punya pengalaman hidup masing-masing, dari situlah muncul sudut pandang dan tindakan kita. Cara kita berperilaku yang selalu dilihat orang secara berulang-ulang mengenai diri kita, itulah brand yang akan menempel dalam diri.

Cara Membentuk Brand yang Positif 

Bagaimana kita membentuk brand yang positif dan memiliki nilai jual sehingga bisa dinilai sebagai calon yang mampu untuk sukses? Berikut cara-cara yang diberikan oleh Coach Bayu dalam microlearning beliau :

1. Mapping Yourself

Yang pertama adalah mapping your self. Maksudnya adalah kita petakan terlebih dahulu hal-hal yang membuat kita berhasil dan hal-hal yang bisa membuat kita gagal. Misalnya saja bisa dimulai dengan 5 hal yang membuat kita berhasil dan 5 hal yang membuat kita gagal.

membentuk brand yang positif

Menurut Johari Window, bagian dari diri kita terdiri dari empat area yang terbagi sama luas dan sama rata. Yaitu area terbuka, area ‘buta’ (informasi yang tidak kita ketahui), area tertutup (informasi yang orang lain tidak ketahui tapi kita ketahui), dan area ‘gelap’ (informasi yang orang lain dan diri kita sendiri tidak tahu).

Persoalan tentang personal branding tentu saja berkaitan dengan area terbuka (apa yang orang lihat dan informasi yang orang lain ketahui) dari diri kita. Masalahnya adalah bagaimana cara kita untuk meluaskan area terbuka tersebut? Berikut tips yang diberikan oleh Coach Bayu.

2. Memperluas ‘Area Terbuka’

Memperluas area terbuka bisa dengan cara-cara berikut :

  • Lebih banyak mendengar
  • Mau mendengarkan masukan dari orang lain
  • Berpikir positif
  • Mengakui kekurangan diri dan berusaha untuk memperbaikinya
  • Meningkatkan rasa percaya diri
  • Membangun relationship dengan banyak tipe orang
  • Menyesuaikan dengan gaya dan tipe masing-masing orang

Apa tips selanjutnya?

3. Menciptakan/Membentuk Branding

menciptakan branding

Contoh propose misalnya : saya akan menjadi pribadi yang produktif dan unggul. Lalu dari sisi values : disiplin, teliti dan jujur, dan seterusnya. Penasaran kan bagaimana lanjutannya?

Teman-teman bisa mengikuti microlearning-nya langsung bersama Coach Bayu di aplikasi kursus online gratis, QuBisa.

8 Alasan Memilih Aplikasi Belajar Online Gratis Qubisa

Materi Personal Branding yang sudah saya pelajari tersebut di atas didapatkan secara gratis alias cuma-cuma lho! 

Platform belajar online gratis yang saya maksud adalah Qubisa. Aksesnya yang sangat mudah, registrasi ngga ribet, serta konsep microlearning yang ngga bikin bosan membuat saya ketagihan untuk terus menggali ilmu dari sini. Setidaknya, ada 7 alasan mengapa teman-teman perlu mempertimbangkan QuBisa sebagai teman belajar online nih.

Alasan Memilih Platform Belajar Online Gratis QuBisa :

  1. Konsep microlearning yang tidak bertele-tele, langsung tepat sasaran dan bisa diikuti hanya dalam waktu satu hingga dua jam saja.
  2. Tidak membosankan. Bahkan belajar menjadi lebih menyenangkan dengan konsep seperti ini.
  3. Materi lengkap mulai dari video hingga materi tertulis (baik dalam bentuk pdf maupun ppt).
  4. Mudah dipahami. Bahasanya ngga terlalu berat namun sarat dengan ilmu.
  5. Tidak hanya dibutuhkan oleh pelajar maupun mahasiswa, tapi juga pekerja yang sebenarnya masih butuh untuk banyak belajar atau mengembangkan dirinya.
  6. Sambil belajar sambil mengumpulkan poin untuk mendapatkan hadiah.
  7. Dapat upgrade ilmu dan skill secara gratis
  8. Tidak hanya sebagai kursus online digital marketing, tapi kita juga bisa belajar soal career development dan juga self development yang tidak hanya dibutuhkan di dunia kerja, tapi juga pengembangan passion.

Yang paling menarik menurut saya adalah konsep microlearning dari platform belajar online QuBisa ini sih. Karena dari berbagai percobaan telah dapat dibuktikan, bahwa belajar yang terus-menerus dalam jangka waktu yang lama tanpa istirahat tidak efesien dan tidak efektif.

Oleh karena itu, untuk belajar yang produktif diperlukan adanya pembagian waktu belajar. Dalam hal ini “hukum jost” masih tetap diakui kebenarannya. Menurut hukum jost tentang belajar, 30 menit 2 kali sehari selama 6 hari lebih baik dan produktif dari pada sekali belajar selama 6 jam (360 menit) tanpa berhenti.

Hal ini sejalan dengan konsep microlearning yang ditawarkan oleh kursus online gratis QuBisa. Setiap sesi belajar yang pernah saya ikuti tidak pernah lebih dari dua jam. Itu pun sudah termasuk membaca bahan presentasi serta mendengarkan pembelajaran (audio visual). Saya pun masih punya waktu untuk mencatat poin-poin penting yang bisa saya dapatkan.

Cara Bergabung Bersama Platform Belajar Online QuBisa

Bagi teman-teman yang ingin mencoba aplikasi belajar online gratis, bisa mengakses QuBisa melalui website maupun aplikasi.

Kalau saya kemarin, karena ingin belajar dimanapun dan kapanpun tanpa ribet, jadilah mulai mencari QuBisa di Playstore, lalu klik instal. Setelah itu, teman-teman bisa langsung mendaftarkan email masing-masing di platform ini. Mudah saja, langkah verifikasinya pun tak sampai 3 menit.

platfrom belajar online

platform belajar online gratis

Ikuti langkah-langkah yang tertera dalam layar setelah mendaftarkan data diri serta email yang kita pakai untuk login. Lalu kita tinggal memilih berbagai macam kursus di sana, baik dalam bentuk webinar, kursus, maupun microlearning. Banyak sekali lho ilmu yang bisa kita dapatkan secara gratis dari ini.

Mudah saja kan?

Setelah mengikuti webinar atau microlearning sesuai keinginan, kita akan mendapatkan poin juga lho. Poin-poin yang kita kumpulkan usai mengikuti seluruh rangkaian pembelajaran tersebut bisa diakumulasikan dan ditukar dengan hadiah. Nah lho. Sudah mendapat ilmu bermanfaat, dapat poin untuk bisa ditukarkan dengan hadiah lagi 🙂

Yuk segera daftar dan kumpulkan poin di Liga PoinQu sambil belajar. Dimana lagi ada kursus online gratis dan bisa punya kesempatan untuk mendapatkan hadiah?

Selain itu ada juga lomba video microlearning festival berhadiah 95 juta. Kalau teman-teman punya keahlian dalam bidang tertentu, QuBisa membuka lebar-lebar pintu untuk berkreasi. Selain belajar kita juga bisa merasakan menjadi tutor dengan cara : bergabung bersama lomba video microlearning festival berhadiah 95 juta rupiah.

Yuk bergabung bersama Platform belajar online gratis QuBisa dan dapatkan banyak manfaat darinya 🙂

Semoga bermanfaat!